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Descrizione del lavoro

Ottima organizzazione, precisione e elevate doti comunicative ti contraddistinguono?

Ti piacerebbe lavorare in una società in forte espansione?

 La Meridiana Immobiliare S.a.s. nasce dal sodalizio dei due soci, Juri e Daniele e grazie alla loro intraprendenza, nel 1994  fondano l'agenzia di intermediazione immobiliare.

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IMPIEGATA/O FRONT OFFICE

Per la sede di Vedelago

 

La persona che stiamo cercando si occuperà di raccogliere le richieste di vendita o di acquisto di immobili attraverso la nostra rete commerciale, o tramite email o telefonate . Si occuperà della prima accoglienza clienti, si occuperà della gestione dello scadenziario interfacciandosi con il responsabile dell’ufficio. Inoltre curerà  la comunicazione, in collaborazione con l’ufficio marketing. La figura avrà la possibilità di crescere e poter essere responsabile di un team. Sarà il punto di riferimento all'interno della nostra realtà in continua espansione,

Offriamo: inserimento in azienda tramite iniziale determinato, finalizzato al successivo inserimento in azienda con contratto INDETERMINATO, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, retribuzione interessante, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale. Inserimento in un team affiatato e dove poter esprimere tutto il potenziale con la consapevolezza di partecipare ad un progetto molto ambizioso e innovativo.

Richiediamo: Buona conoscenza pacchetto Office, diploma, passione per il miglioramento personale e per il mondo della formazione. Completano il profilo precisione, conoscenza della lingua inglese, ottime doti organizzative , spiccate attitudini relazionali, buone attitudini al lavoro di squadra, dinamicità e grinta!

Vogliamo incontrare una persona solare e che abbia voglia di crescere insieme a noi!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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