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Descrizione del lavoro

Lavori nel mondo della Ristorazione oppure ti affascina anche se non ci hai mai lavorato? Hai forti doti di Leadership, ti piacerebbe gestire un team di lavoro tutto tuo e raggiungere con esso importanti obiettivi?

C CAPITAL è una Holding di Aziende che operanono nei settori : Ristorazione, Calzaturiero, Consulenza e Moda e sta ricercando, per un nuovo progetto in ambito ristorativo un*

STORE MANAGER

La persona che stiamo cercando ha forti doti comunicative, sa organizzare il suo lavoro e quello degli altri, è affidabile, orientato al servizio e ai risultati. Si rapporterà direttamente con la Direzione dell’Azienda con cui concorderà tutte le strategie e si occuperà di: supervisionare ordini e approvvigionamenti, gestire gli incassi, gestire accordi di vendita o per eventi. Avrà la responsabilità di fatturato, statistiche e ebitda del locale, affiancherà formerà e motiverà lo staff e ne gestirà i turni lavorativi.

Il/la candidato/a ideale ha dimestichezza con i sistemi informatici ed ha una buona conoscenza della lingua inglese. E’ amante della tecnologia, dell’innovazione e dell’automiglioramento. Preferibile, ma non vincolante una esperienza nel settore ristorativo. E’ automunito.

Offriamo: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda, incentivi al raggiungimento degli obiettivi, premi e piano di crescita personalizzato con possibilità di gestire una futura catena. Formazione manageriale di alto livello e affiancamento.

Se il nuovo e l’insolito ti appassionano, se ti piacciono le sfide e l’idea di lavorare in un’azienda dinamica che fa della crescita delle sue persone il suo punto di forza, allora sei la persona giusta per noi! Non perdere questa occasione!

risorseumane@ccapital.it



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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